– INTERVIEW –
日常業務インタビュー
東京システム技研を選んだ理由は？
文系出身でプログラミング未経験の私にとって、入社後に基礎からじっくり学べるTSLの教育制度は非常に魅力的でした。内定前後の面談では、会社の雰囲気や未経験から活躍している先輩方について丁寧に説明してもらい、入社後の自分を具体的にイメージすることができました。さらに資格取得の受験料補助など、社員の学びを後押しする制度にも惹かれ、「未経験からでも安心して挑戦できる環境がある」と感じたことが入社の決め手となりました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
現在は部門研修で、アプリケーション開発について学んでいます。当初は研修内容への理解が追いつかず、経験者と比べて焦りや不安を感じることもありました。しかし、学びを重ねるうちに少しずつ理解が深まり、以前はできなかったことにも取り組めるようになりました。特に課題に対し、自分で解決策を思いついたときには、とてもうれしく、自身の成長を実感します。日々できることが増えていくことに、大きな手応えを感じています。
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東京システム技研を選んだ理由は？
就職活動では、これからの時代に必要な専門性を身につけ、長く活躍できる人材になりたいと考え、IT業界に興味を持ちました。TSLには充実した研修制度があり、未経験から入社後に第一線で活躍している社員が多いと知り、入社を決めました。現在はアプリ開発から、サーバーやデータベースのアップデート対応などインフラ領域にも挑戦しています。アプリなどの目に見える部分からそれを支える基盤まで、一つずつ経験を重ねながら技術の幅を広げています。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
自身が設計・実装したシステムが思い通りに動き、「お客様のお役に立てた」と実感できたときには、大きなやりがいを感じます。特に印象に残っているのが、既存アプリのOSアップデート対応です。想定以上の不具合が発生し、苦労しましたが、設計書やログを丁寧に確認しました。課題管理ツールで状況を可視化し、チーム内での共有を徹底。先輩方に助けられながら粘り強く修正を重ねた結果、納期通りにリリースできたときには自身の成長を感じました。
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東京システム技研を選んだ理由は？
大学では文系を専攻し、プログラミング未経験だったことから、基礎から学び、成長できる環境で働きたいと考えていました。TSLの説明会や選考を通じて、約1年にわたる充実した研修制度に加え、社員の方に質問しやすい雰囲気にも魅力を感じ、「未経験からでも安心して成長できそう」と考え、入社を決意しました。実際、入社後は研修の中で知識や経験を重ねるにつれ、スムーズに課題を解けるようになるなど、日々成長を実感しています。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
自分で考えたプログラムが意図した通りに動いたときや、試行錯誤の末に課題を完成できたときには大きな達成感が得られます。一方、プログラム自体は正常に動いても期待した結果にならず、原因の特定に苦戦することもあります。特にエラーが表示されない場合は、処理の流れや変数の値を一つずつ確認しなければなりません。当初は同期に頼る場面もありましたが、次第に自力で解決できるようになり、論理的に考え、対処する力が身についてきたと感じます。
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東京システム技研を選んだ理由は？
IT業界で働きたいと考え、就職活動ではさまざまな企業を検討していました。その中でTSLを選んだ決め手は、選考中に出会った採用担当者や管理職の方々の人柄、職場の雰囲気に好印象を抱き、「この人たちと一緒に働きたい」と感じたことです。現在はシステムの改修プロジェクトに参加し、ドキュメントの作成などを担当しています。機能や言語など、分からないことを一つずつ調べながら疑問を解消し、知識が増えていくことに手応えを感じています。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
入社後、初めて携わったシステム改修プロジェクトが印象に残っています。当初はシステムの使い方や用語など、分からないことばかりでしたが、OJTでは積極的に質問し、先輩方から丁寧に教わりながら理解を深めていきました。また、プログラミングからリリースまで幅広い工程を経験できたことも大きな学びとなりました。自身の手でリリースした瞬間は非常に緊張しましたが、無事に完了したときには言葉にできないほどの達成感を味わいました。
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東京システム技研を選んだ理由は？
将来について考える中で、「専門的な技術を身につけたい」と思い、興味を持ったのがSEの仕事です。文系出身でプログラミング未経験だったため、就職活動では研修制度を重視しました。TSLには基礎研修から部門研修、OJTまで1年間に及ぶ教育体制があり、未経験からでも安心して学べると感じました。また、入社前に接した先輩社員の温かい人柄や、文系出身の先輩が活躍していることにも安心感を抱き、入社を決意しました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
現在はシステム開発のテスト工程で、仕様書の作成や打鍵を担当しています。正直なところ、当初はこの仕事の重要性を十分に理解していませんでした。最初は覚えることも多く苦労しましたが、先輩方に教わりながら一つずつ疑問を解消。不具合や考慮漏れを見つけて改善につなげる中で、今ではシステムの品質を支える重要な仕事だと実感しています。自分が発見した不具合が改善され、より良いシステム作りに貢献できたときには大きなやりがいを感じます。
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東京システム技研を選んだ理由は？
就職活動ではIT業界に興味があったものの、プログラミング未経験だったため、研修制度が充実している企業で働きたいと考えました。TSLは、集合研修とOJTをそれぞれ６カ月間設け、１年かけて段階的に成長できる点に魅力を感じました。さらに内定者懇親会で社員の方々と接し、落ち着いた雰囲気や仕事に真摯に向き合う姿勢にも好印象を抱きました。未経験から着実に力をつけられる環境と、誠実で信頼できる社風に惹かれ、入社を決めました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
現在は、集合研修でJavaやSQL、JSP、サーブレットについて学んでいます。システム開発に必要な基礎的な知識・スキルを学習し、演習課題を通じてプログラミングやデータベース操作への理解を深めています。プログラムが思い通りに動いたり、理解できる範囲が増えていくことに手応えを感じています。まだ専門用語や仕組みの理解に時間がかかることもありますが、研修や資格の勉強を通じて、着実に知識・スキルを身につけていきたいです。
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東京システム技研を選んだ理由は？
就職活動で重視していたことは、「安心して長く働ける環境かどうか」です。TSLは年間休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける点に魅力を感じました。また、プログラミング未経験だった私にとっては、１年間の研修を通して基礎からしっかり学べる教育制度も大きな決め手となりました。母校の先輩方が活躍していることも知り、自分の時間を大切にしながら着実にスキルを身につけ、長く働ける環境だと思い、入社を決意しました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
現在は、プログラミングやシステム開発の基礎を学びながら、実践的なスキルの習得に励んでいます。新しい知識を身につけ、一からモノを作り上げていくことにやりがいを感じています。特に、自分で書いたコードが意図した通りに動いたときには、大きな達成感が得られます。また、チーム制作では周囲と意見を交わしながら、一つの成果物を作り上げる難しさも経験し、メンバーと協力して取り組むことの大切さを学んでいます。
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東京システム技研を選んだ理由は？
専門学校で学んだプログラミングの知識を活かし、さまざまな分野で上流から下流まで幅広い工程に携わりたいと考えていました。TSLは製造業や金融業に加え、AIの分野にも事業を展開しており、多様なシステム開発を経験できる点に魅力を感じました。また、選考を通じて接した人事担当者の人柄や会社の雰囲気にも惹かれ、「TSLなら、一つずつ経験を積みながら着実に成長していけそう」と感じたことが入社の決め手となりました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
現在は主にJavaの研修を受けているほか、資格取得に向けた勉強に励んでいます。専門学校でもJavaの基礎的な知識は学びましたが、研修では効率的なコードの書き方など、より実践的な課題に取り組んでいます。知識不足から思うように課題が進まず苦労することもありますが、同期や先輩に積極的に相談しながら理解を深めています。学んだことを次の課題に活かし、自力で解決できたときには大きなやりがいを感じます。
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東京システム技研を選んだ理由は？
常に新しい知識や技術が求められるIT業界では、学び続けられる環境に身を置くことが重要だと考え、就職活動では教育体制を重視しました。TSLは研修制度が充実しているほか、社員の方々との会話を通じて、先輩の丁寧なサポートのもと、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っていると感じました。社員一人ひとりを大切する社風の中、技術力を高め、お客様から信頼されるエンジニアになりたいと考え、入社を決めました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
現在は研修の一環として、仕様書の作成について学んでいます。プログラミングは学生時代にも経験しましたが、仕様書を作成するのは初めてです。読み手に伝わるよう、内容を分かりやすく整理し、情報を漏れなくまとめることに難しさを感じる一方、システム開発の上流工程を経験できることに、やりがいを感じています。研修を重ねる中で少しずつ知識が身につき、以前は理解できなかったことが分かるようになるたびに自身の成長を実感します。
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東京システム技研を選んだ理由は？
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
多くのIT未経験者がそうであるように、OJTを含めて1年間の研修期間が設けられている点が魅力でした。また、面接や面談の中で、フランクで温和な雰囲気を感じ、入社意欲が膨らみました。入社後は、先輩の指導の下に、基礎的プログラミング～業務に直結する知識を習得。相互コミュニケーションも深まり、入社前の直感が正解だったと再認識しています。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
就職を考えはじめた時、新しい時代の牽引役となるSEに憧れました。一方、大学で情報処理を学んでいたわけではないので、「就職後にちゃんとやっていけるだろうか？」という不安もありました。しかし、TSLでは研修制度の充実の下、文系出身でも活躍している先輩たちが大勢いることを知り、そんな人たちと一緒に働きたいという思いが、入社を後押ししてくれました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
技術を身に着けて自分の価値を高めたいという意味で技術職に興味がありました。大学では情報系の勉強をしていなかったので、研修期間が充分にあり文系出身の先輩が活躍している環境であることを重視していました。また、上流工程のみ/下流工程のみではなく全体に関わることができ、お客様と直接やり取りすることもできる環境であることに魅力を感じました。面接や内定者面談で社員の方とお話しした時に話しやすい方が多く、雰囲気が良かったことも決め手の一つです。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
学生時代から将来はスキルを身に付け、成長したいという気持ちがありました。就職活動を始める上で、ITの需要が高まっていること、IT人材が不足していることを耳にしました。大学時代にプログラミングを経験したことがあり、IT業界にはもともと興味を抱いていました。人材不足のIT業界に携わることで、スキルを身に付けられ、成長できるだけでなく、誰かの役に立てる人材になれるのではないかと思ったため、IT業界に絞って就職活動をしていました。入社後はIT関係の多くの新しい情報を身に付けることが必要となりますが、新しい情報を身に付けるまで時間が掛かるタイプであることを自分自身で感じており、基礎からしっかりと学び、着実に知識を身に付けたい気持ちがありました。そのため、TSLの会社説明会で聞いた研修の期間が長く、研修制度も充実している点に、惹かれました。文系出身や未経験の方も多いと聞いたため、ITの技術・知識が不足していても、着実にスキルを身に付けられると思い、入社を決めました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研を選んだ理由は？
大学時代では、情報系大学で学んだことを活かした仕事がしたいと考えていました。大学三年生になり、IT業界や企業について調べていく中で、TSLの研修体制が充実している点や、取引先企業から技術力を高く評価されている点に魅力を感じました。その際に、実際の開発業務や会社の雰囲気について体験したいと思い、インターンシップに参加させていただく運びとなりました。インターンシップ期間中は、社員の方から開発の基礎などを教えて頂き、またオンラインでの会議まで見学させていただきました。その時に感じた社員の方の教え方の丁寧さや会議での和やかな雰囲気は、TSLに入社したいと思う決め手となりました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
現在部門に配属され、JavaやC言語の研修を受けています。C言語については大学時代に学んだことを活かして課題を解くことが出来ましたが、Javaなどのオブジェクト指向型言語には触れたことがなく、最初は苦戦をしました。ですが、部門配属前の集合研修で学んだことや、同期や先輩に相談をすることで少しずつ理解を深めることが出来ました。このように触れたことがないプログラミング言語を用いて課題をこなすことが出来た時、私はやりがいを感じています。
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東京システム技研を選んだ理由は？
就職活動では、自らの専攻が情報科学であったこともあり、大学で学んだ知識を生かせるSEを志望していました。また、SEになるからには、マルチなスキルを身に着け、どんな場所にも適応できるような価値のある人材になりたいと考えていました。TSLでは金融から製造といった多岐にわたる分野で、上流から下流工程まで業務として扱っており、自身の望む経験を積めると思い入社しました。また、人事の方の雰囲気がいいのも魅力として感じました。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
Mcframeはお客様が毎日業務に使うシステムで、不具合など残った状態のままお客様の手に渡ったら大変ですが、同時にお客様にとって重要なものであり、自分の作成した画面が毎日役立っていること喜ばしいなと感じます。
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東京システム技研を選んだ理由は？
SEになりたいと考えた際に、最も不安だったのは未経験でも問題なく働くことができるのか、ということでした。その点、東京システム技研は集合研修が2か月、部門研修が4か月、OJT期間が6か月あり、未経験であっても基礎的な学習がしっかり研修期間の中でできると感じました。また、面談の中で社内の雰囲気を質問した際に、優しい人がかなり多く、分からないことでも質問しやすいという回答をいただき、未経験者でも働くことが出来そうだと感じて入社いたしました。入社後、心配していたコーディングの基礎については研修期間の中である程度身に着けることができ、またOJT期間が終わった現在でも質問に答えて下さる先輩社員が殆どですので、問題なく働くことが出来ています。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
未学習のプログラミング言語で作成された既存のソースコードを改修する必要があった際に、初めは全くコードの内容を理解出来ないのですが、一つ一つ調べたり質問したりして解読していくと、だんだん処理の内容が分かるようになります。そういうことだったのか、と納得できる瞬間がとても好きです。また、テスト中に自分が実装したコードがきちんと要件通りに動いていると、安心と達成感が同時に得られます。
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東京システム技研を選んだ理由は？
1点目は、充実した研修制度です。私は、大学では全くプログラミングを学んでおらず、未経験でIT業界に入ろうとしていたため、まずは技術を身につける必要があると考えていました。そのため、研修制度が充実している企業がいいと思い「東京システム技研」を志望しました。半年間しっかり研修プログラムが組まれており、研修後もOJTとして実業務に携わるため、未経験からでも技術を着実に身につけていける環境が整っていると魅力に感じました。2点目は、フレックスタイム制です。個人的にワークライフバランスも重要であると考えていたため、フレックスタイム制が導入されている点も魅力的でした。
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
これまで知らなかったことを自分で調べながら、新しい知識を身につけるのは非常にやりがいを感じています。プログラミング能力やIT知識の前に、その業界のことを把握していなければ話についていけません。そのため、会議の中で出た意味の分からない単語は自分で調べ、どのような文脈・流れでその言葉が使われていたかを確認しています。そうすることで初めてその言葉を理解できます。これを繰り返していくことで知識が身に付き、何の話をしているか理解できるようになったときは、自分の成長を感じられて非常にうれしいです。
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東京システム技研を選んだ理由は？
やりがいや苦労､忘れられない仕事は？
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東京システム技研に入社したきっかけは何ですか？
また、資格取得支援制度が完備されており、目標設定や達成度の確認など、自らを励まし成長を加速させる意味でも、私たち文系出身者にはありがたい、と感じました。
忘れられない仕事は何ですか？
カットオーバー時には、チーム総出で各拠点に出張支援。無事に移行を実現したときの大きな達成感が、何よりのご褒美となりました。
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TEL／03-3342-2651
